建筑工地實名制考勤管理智能翼閘刷卡閘機設(shè)備廠家

1，翼閘具有故障自檢和報警提示功能，方便用戶維護及使用；

2，通過主控板上的內(nèi)置小按盤，可編程設(shè)備的運行狀態(tài)；

3，主板設(shè)置由液晶屏顯示器操作，中文顯示，方便快捷。

4，消防模式設(shè)置，閘機遇到特別情況，觸發(fā)消防模式，閘機報警，閘門自動打開。

5，記憶功能，閘機連續(xù)刷卡，能準(zhǔn)確記憶刷卡次數(shù)和過人次數(shù)，大大增加行人通行時間。

6，聯(lián)網(wǎng)遠(yuǎn)程操作，閘機可以聯(lián)網(wǎng)遠(yuǎn)程操作，方便和客戶直接溝通交流。

7，閘機密碼設(shè)定，閘機具有密碼遠(yuǎn)程鎖定要求。

8，防夾功能，在擺臂復(fù)位的過程中遇阻時，自動反彈或在規(guī)定的時間內(nèi)電機自動停止工作，且力度很小(≤2Kg)；

9，語音、紅外報警功能：含非法闖入、尾隨報警；

10，防沖功能，在沒有接收到開閘信號時，擺臂自動鎖死；

11，伸縮臂同步功能；

12，具有自動復(fù)位功能，開閘后，在規(guī)定的時間內(nèi)未通行時，系統(tǒng)將自動取消用戶的此次通行的權(quán)限，系統(tǒng)默認(rèn)為開啟后10秒自動復(fù)位；

13，斷電后通道自動敞開，上電自動閉合；

14，可與多種讀卡設(shè)備相掛接；

15，可單向或雙向控制人員進出；

16，可直接通過管理計算機實現(xiàn)遠(yuǎn)程控制與管理；

17，可擴展功能：計數(shù)、警報功能；機箱加長，翼翅（伸縮臂）材料選擇。進出模式可任意調(diào)節(jié);關(guān)閘時間和方式可任意調(diào)節(jié);

18，LED計數(shù)功能：低溫地區(qū)可配恒溫裝置：可配合門禁刷卡系統(tǒng)/指紋機/人臉識別/靜電儀/票務(wù)系統(tǒng)/接收系統(tǒng)/食堂消費/掌紋識別/靜脈識別/虹膜識別等智能產(chǎn)品使用。

主要配置：

1，標(biāo)準(zhǔn)機箱 2個、2，伸縮臂 2個、3，主控制板 2塊、4，變壓器 2個、5，電機 2個、6，機芯及傳動部分 2套、7，紅外對射 3對、8，報警器（燈） 2個、9，方向指示板 2塊 

工地實名制閘機可通過互聯(lián)網(wǎng)在線訪問和填報有關(guān)資料，有效確保信息維護的及時準(zhǔn)確，從而實現(xiàn)“五清”——人員數(shù)量清、基本情況清、出勤記錄清、工資發(fā)放記錄清、進出項目時間清。

系統(tǒng)支持廣域網(wǎng)、GPRS/CDMA、3G、WIFI等多種網(wǎng)絡(luò)通訊模式，方便設(shè)備的施工安裝和維護。并可搭載內(nèi)置GPS模塊實現(xiàn)設(shè)備實時定位，保證考勤信息的安全有效。

系統(tǒng)支持遠(yuǎn)距離自動讀卡考勤、近距離主動刷卡的多種考勤模式，方便建筑工人刷卡考勤。

 功能模塊：行政主管部門管理內(nèi)容

民工考勤管理：施工單位對施工工人進行考勤管理，為避免勞動糾紛提供數(shù)據(jù)依據(jù)。

管理人員考勤：總包或業(yè)主方可以對管理人員是否到崗進行考勤管理，以避免因無人管理而發(fā)生一些不必要事故或麻煩。

記錄：勞務(wù)人員因缺乏專業(yè)的操作規(guī)范而導(dǎo)致一些事故的發(fā)生，實名制系統(tǒng)可以對人員的做詳細(xì)的記錄。

工資管理：記錄企業(yè)給員工發(fā)放工資記錄的情況。 規(guī)范企業(yè)按時發(fā)薪，減少企業(yè)拖欠民工工資的機會。對維護民工權(quán)利提供保障。

數(shù)據(jù)匯總分析：對系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)可以實現(xiàn)快速的查詢與導(dǎo)出，能夠從多維度進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，可以按用工單位、建筑項目及工人三個維度對建筑勞務(wù)用工數(shù)量、人員分布、人員成分、流動情況等，進行審核、統(tǒng)計、分析，動態(tài)監(jiān)管
                               建筑業(yè) 企業(yè)勞務(wù)用工（招聘、勞動合同管理、考勤管理、工傷、大病住院等社會保險繳納、工資情況等）。

工程項目管理：建設(shè)單位是工程的主體，當(dāng)一個工程項目建立時，所有的其他主體都已確定，工程項目由職能部門審核通過后才可進行下一步工地建立、合同簽訂

合同管理：工程項目審核通過后，其他關(guān)聯(lián)企業(yè)可以與管理人員、勞務(wù)人員簽訂合同，簽訂合同的人員才可進行工地派遣，合同和考勤數(shù)據(jù)是核算勞務(wù)人員工資的主要依據(jù)。

工資管理：施工單位提交工資到銀行，銀行進行工資發(fā)放，并將發(fā)放結(jié)果導(dǎo)入系統(tǒng)。 工地管理系統(tǒng)對工資管理進行有效監(jiān)控，當(dāng)有拖延工資發(fā)放的情況，系統(tǒng)產(chǎn)生報警，提醒相關(guān)主管部門處理。

人員考勤管理：對進出工地人員有詳細(xì)的記錄，可以作為發(fā)放工資的重要依據(jù)。